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信諾環球不僅為企業提供全球及本地的醫療保障計劃，也為不同年紀的人士提供本地及全球的個人醫療保障
醫務服務團隊根據客戶從住院前至康復期間的需要，制定最合適的醫療健康方案
網上索償簡單快捷 - 透過電子渠道提交住院及門診費用的索償，金額不設上限
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適合僱員數目2人或以上的公司。我們亦可為大企業及跨國企業定制醫療計劃。
我們提供彈性的醫療方案，以符合您的業務目標。保障範圍以提供全面的醫療保障為基礎，而整年的賠償額可根據不同企業的特別需要去策劃。
Cigna Envoy: 您的僱員可隨時隨地以手機或電腦登入帳戶，查閱保障範圍或遞交索償申請。
信諾視像診療服務: 為僱員提供便捷的視像診療服務。客戶只須下載應 用程式，便可以視像形式讓醫生進行診症，並獲得即日藥物送遞。
醫療服務經理: 由註冊護士為僱員提供專業意見，了解及分析他們的健康狀況， 提供即時健康指導。
僱員支援計劃 (EAP): 透過24小時熱線及面對面諮詢會議的渠道，為僱員在個別事件、財務、法律、家庭和生活方式等問題上，提供情緒支援。
根據最近信諾環球全球人力資源與福利經理調查*，人力資源的首要任務是員工福祉。另一方面員工表示對僱主提供的心理健康支持和健康計劃十分重視。
信諾環球僱員健康及保健管理方案能爲您扭轉局面。無論您的公司是全球企業還是逐步發展的中小型企業，您的僱員都是您的最寶貴的資產。 我們的團隊除了可以幫您滿足僱員的健康保健需求，也能從長遠方面為您的企業降低僱員的醫療開支。
我們的僱員健康與保健管理方案專注於六大範圍，加上專屬醫務服務團隊的最佳支援，能確保您的僱員瞭解他們潛在的健康風險，並獲得所需的健康和保健指導。
一切由在您組織內建立健康文化開始，以幫助員工保持健康並預防疾病:
歡迎聯絡您的信諾環球代表開啓健康之旅。
*資料來源: 信諾環球全球人力資源與福利經理調查2024